可以要公司不交社保换成钱吗 社保费换成工资划算吗？

随着社保制度的的日趋完善，许多用人单位都会为职工购买社保，然而在现实中，也有不少人表示不想买社保，希望把交社保的费用换算成工资，这样对自己更划算，那么，可以要公司不交社保换成钱吗？社保费换成工资划算吗？

自愿放弃社保，还真是不少人主动跟企业提的要求，很多企业都遇到过这样的问题，尤其是许多外地务工人员，他们不会在工作的城市退休、养老，所以就不愿意缴纳社保，宁可把自己该缴的社保钱折算成工资，多赚点钱。

那么，真的可以要公司不交社保换成钱吗？

根据我国社保法的相关规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。

此外，根据社保法的要求，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，可能遭到一定的处罚，所以企业还是要及时为职工缴纳社保，并对职工进行普法。

交社保划算还是换成工资更划算？

社保作为我国的基本保障制度，涵盖医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险，对于广大工薪阶层而言无疑是机关重要的。

而如果将社保换算称工资，虽然暂时来看，到手的工资可能会有所增加，但是，从长远而言，失去医疗和养老等社会保障，无疑是得不偿失的。

综上所述，可以要公司不交社保换成钱吗？社保费换成工资划算吗？其实，根据社保法的规定，用人单位必须为职工缴纳社保，将社保费换折算成工资，是法律所不允许的，而且，对于职工本人而言，将社保费换算成工资，从长远来看也是极不划算的。