四川上市高管薪酬榜出炉 最高年薪772.82万元

随着2017年报收官，四川上市公司高管的薪酬也浮出水面。过去的一年，个人最高薪再度出自国金证券，公司副总裁姜文国2017年的年薪达到772.82万元成为川企“打工皇帝”。同时，80家上市公司为高管团队加薪，占比近七成。

董事长年薪不及副总裁

国金证券姜文国772.82万元夺冠

据同花顺数据显示，2017年四川上市公司董事长薪酬前三甲分别是国金证券董事长冉云、蓝光发展董事长杨铿和新希望董事长刘畅，个人薪酬分别达到501.78万元、496.71万元和385.52万元。同时，还有富森美、水井坊、舍得酒业等22家公司董事长年薪也超过百万。不过，2017年的川股高管个人最高薪却来自国金证券副总裁姜文国，年薪为772.82万元。

此外，在百余家上市川企中，有26家公司董事长2017年薪酬和2016年持平，有46家公司董事长薪酬增加，占比将近四成；还有35家公司的董事长去年降薪。其中，鹏博士董事长杨学平2017年薪酬为142.78万元，和上一年相比下滑近70%。

67.25%高管团队加薪

易见股份高管薪酬翻番

2017年，在四川119家上市公司中，高管团队薪酬总额较2016年上涨的有80家，比例达到67.25%。其中，易见股份的高管团队薪酬涨幅最大。

公司年报显示，2017年易见股份为高管团队开出了310万的薪酬，较2016年的130.62万元，上涨了137.34%。其中，公司董事长冷天晴降薪7.17万元，2017年从上市公司获得的税前报酬为15.16万元；副总经理、董事会秘书徐蓬的年薪从2016年的27.5万元涨至2017年的77.8万元，涨幅接近两倍。易见股份的财报显示，公司2017年1-12月实现营业收入159.63亿元，下降1.33%；净利润8.16亿元，同比增长35.25%，此外，贝瑞基因、舍得酒业、四川金顶、水井坊、金石东方等公司2017年的高管薪酬涨幅也居前。其中，2017年8月，贝瑞基因完成了重大资产重组，通过借壳天兴仪表正式登陆A股。公司发布的财务报告显示，2017年公司高管总薪酬为410.41万元，较上一年增长约2.38倍。

高管人均薪酬283万元

国金证券盛产“打工皇帝”

2016年的川企薪酬榜上，国金证券可谓一家独大，共有7位高管跻身十强。2017年，这一局面持续，在川企高管薪酬榜上，国金证券共有8人上榜。

数据显示，去年，国金证券为高管团队开出了5943万的高额薪酬，仍然高居川股高管总薪酬榜首。除董事长冉云和副总裁姜文国外，副总裁纪路的个人薪酬也超过500万，21位高管的人均薪酬达到283万元。

不过，国金证券2017年的高管薪酬整体出现了下滑，较2016年同期相比高管团队降薪约13%。这也与国金证券去年的业绩有关。财务数据显示，公司2017年实现营业收入43.9亿元，同比下降6.01%；净利润12亿元，同比下降7.49%。

华西都市报-封面新闻记者 白兰