2018年提前退休办理条件、流程

哪些人可以办理提前退休？提前退休怎么办理呢？大家保提醒您，因为生病或者残疾导致没有劳动能力的可申请提前退休。下文将为您详细介绍提前退休办理条件、流程。

提前退休办理条件

一、从事高空、高温等劳动的职工

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

二、丧失劳动能力的职工

男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

三、因公致残的职员

因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

四、公务员

公务员有以下情况之一的，可以办理提前退休：

1. 工作年限满三十年的；

2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

提前退休办理所需材料

1、个人经办（失业人员）

（1）有效身份证明原件，具体包括居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照、社会保障（市民）卡等；由他人代办的出示参保人和代办人身份证明原件；

（2）户口簿原件；

（3）《非因工伤病劳动能力鉴定结论书》（原件）。

2、单位经办（在职人员）

1、参保人本人签名、加盖单位公章的《领取基本养老保险待遇申请表》（一式三份）；

2、加盖单位公章并注明“与原件核对无异”的参保人员身份证明复印件和户口簿复印件；

3、《非因工伤病劳动能力鉴定结论书》（原件）；

4、单位（申请人数2人或以上）还需要填写《因病或非因工致残提前退休批量申请情况表》，并提交其电子版（该表格电子版可在市人力资源与社会保障局或市社会保险基金管理中心下载。

（温馨提示： 1、有视同缴费年限权益尚未办理录入、且实际缴费不足15年的参保人，需先办理录入。2、申请因病或非因工致残提前退休审批需经市劳动能力鉴定委员会鉴定为“非因工伤病残或因病完全丧失劳动能力”，相应的申办流程请上市人社局网站查询。）

提前退休办理流程

1、失业人员个人经办

（1）经市劳动能力鉴定委员会鉴定为非因工伤病完全丧失劳动能力的，由失业人员凭有效失业证向户籍所在区人力资源和社会保障相关部门提出申请（非市户籍可向任意区申请）；

（2）区人力资源和社会保障相关部门根据有关规定进行初审，审核同意后报送市社会保险基金管理中心；

（3）经批准同意提前退休的,到失业人员所属的社保经办机构办理申请按月领取基本养老金（非市户籍的由本人到任意区社保经办机构办理）。

2、在职人员单位经办

（1）经市劳动能力鉴定委员会鉴定为非因工伤病完全丧失劳动能力的，职工向单位提出申请, 通过市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心网站下载打印并填写《领取基本养老保险待遇申请表》（以下简称《申请表》），单位及其主管部门审核同意后在《申请表》上加具意见并盖章；

（2）单位通过市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心网站下载填写《因病或非因工致残提前退休批量申请情况表》，在纸质版上加盖公章，电子版提交给区人力资源和社会保障相关部门；

（3）由单位向参保所在区人力资源和社会保障相关部门申请，区人力资源和社会保障相关部门受理、初审并加具意见后，报市人力资源和社会保障行政部门委托的审核机构（市社会保险基金管理中心,下同）审核；

（4）经批准同意提前退休的，由单位到所属区社会保险经办机构办理申请按月领取基本养老金。

提前退休相关咨询>>>

1. 四级工伤能否提前退休？

工伤职工达到法定退休年龄(男年满60岁)之月，累计缴费满15年及其以上办理退休，经批准退休的人员从达到法定退休的次月起停发伤残津贴，由社会保险经办机构发放基本养老金。

2. 破产集体企业员工可以提前退休吗？

男性正常退休年龄条件是年满60周岁。另，国务院各有关主管部门对不同的企业分别制定了《提前退休的工种范围表》。在相应的企业从事高空、特繁工作累计10及其以上，或井下、高温、高海拔工作累计9年及其以上，或其他有害身体健康工作累计8年及其以上，且职工档案中有详细记载的。男55周岁及其以上，缴费年限15年及其以上，可持《居民身份证》《户口簿》、《职工档案》、《本人书面申请》等资料到参保地社会保险局申请办理特殊工种退休。

3. 公务员提前退休退休金怎么算？

公务员提前退休后的基本退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。（来源：大家保保险网）