2019年劳动法职工病假医疗期规定(图文)

国家对职工病假的规定是指当员工发生疾病后，给予一定的病假假期。本文提供详细的2019年劳动法职工病假医疗期规定。

企业职工休病假医疗期时间规定

请问企业职工休病假，医疗期时间长短怎么计算?如果医疗期满了，继续请病假，工资待遇应按什么标准执行?

社保局回复：原劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发〔1994〕479号)第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项规定：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同。但用人单位应支付解除劳动合同的经济补偿金。

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1、新农合医保和灵活就业社保缴费问题

在老家新农合交了7-8年了，之前在单位办理了五险一金，但是没怎么交，就离职了，老家也办理了一卡通，现在转成灵活就业人员了，用之前的一卡通就可以缴费吗?是不是需要激活一下，河南农村信用社发的卡，不影响在其他银行代扣缴费吧。

社保局回复：其他银行代扣代缴与新社保卡启用互相不影响，如要启用社保卡并使用灵活就业人员医保，请带身份证、社保卡到市民之家服务窗口将社保卡关联到灵活就业人员医保。

2、在外地被办理的社保卡能在当地取消吗

我户籍是洛龙区的，也没有外出务工过，我查到身份证号(名被隐藏看不到)，被别人在省内其他市办理了社保卡(工伤)，我需要去当地注销吗，我在洛阳还能办理吗，去哪里办?

请直接回复，本人电话故障无法接听。

社保局回复：您如果在洛阳市已经参加过社会保险，想重新办理社保卡，是可以在洛阳市申请挂失补办社保卡的。（来源：大家保保险网）